終わらせる

あなたがいま、終わらせたいことはなんでしょう？

たまったタスクでしょうか？
未完了のままになっていることでしょうか？
なんとなくつづけてしまっていることでしょうか？

少なからずあると思います。
僕は昨日、地元のネットカフェにいました。

目的は、
ネットサーフィン
ではなく、
マンガを読むのでもなく、
動画のアップロード作業
のため。

約100GBのまとまった動画のデータを
ネット上で見られるようにするには、
回線が早くて使い放題のところに
行くしかありません。

限られた時間だったので、
全体の半分くらいまでしか終わりませんでしたが、
その間に、
いつも聞いているオーディオプログラムからの
学びがあったので、
紹介しておきます。
世の中には、
大きく分けて、
二つのマインドがあります。

ひとつは、
従業員マインド。

従業員マインドでは、
使った時間=給料
だと認識されます。

仕事をした時間に対して、
給料を請求します。
時給換算という考え方ですね。
対して、
もうひとつは、
起業家マインドです。

起業家マインドでは、
終わらせた仕事=報酬
と考えます。

その仕事を終わらせるのに、
どれくらいの時間がかかったのか？
に関係なく、
終わらせたらOKです。
このふたつには、
大きなカベがあります。
従業員マインドなら、
仕事をした時間の分だけ支払われます。
もっと言えば、
仕事をしているふりがうまければ、
仕事をしなくても給料がもらえます。

起業家マインドなら、
終わらせればいいので、
生産性や効率を高めていって、
より短い時間で多くの報酬を得ようと
します。
たとえば、
2000文字のブログ記事を書く、
という仕事があるとします。

従業員マインドの人は、
こう見積もります。
「そのボリュームの記事を書くのに、
8時間かかるので、時給2000円として、
16000円ください」

起業家マインドの人は、
こう見積もります。
「その内容の記事を私が書くにあたっては、100文字1000円として、
報酬は20000円です」

こんな感じ。

従業員マインドの人は、
時間で計算します。
起業家マインドの人は、
量や結果で計算します。
起業家マインドの人は、
頼まれた仕事を、
いかに短い時間で終わらせて、
高い成果にクライアントを導くか？
に、フォーカスします。
逆に言えば、
起業家マインドとは、
終わらせなければ報酬が入らない、
成果につながらなければ報酬は得られない、
それが当然です。

予想以上に時間がかかったので、
報酬を値上げします。
とか、ありえません。

時間がかかったのは、
自分のスキルが足りないからです。
僕もあります。
これだけの時間がかかったのに、
報酬が少ない…
と、感じてしまうこと。

まだまだ従業員マインドが抜けていません。
報酬は、
終わらせたときに得られるもの。
それにかかる時間は関係ありません。
報酬を得たいと思うなら、
終わらせましょう。
スタートすることの次に大事なこと。

終わらせること。
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