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Mail from Yamato Suga
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須賀です。
あなたは、言いたいことをはっきり言えるタイプでしょうか？
「言いたいことはあるんだけど、なかなか言えない」タイプだとしたら、損してます。
また、その逆に「言いたいことをなんでもズケズケ言っちゃう」タイプでも、損してます。
どっちにしても、損ですよね。
そんなことは、わかっているはずです。
だから、多くの人は、言わないほうを選択します。
なぜか？
言いたいことがあってもグッとこらえて、自分にできることをちゃんとやって、争いを起こさずにうまいこと世間を渡っていくのが美徳だ、という思い込みがあるからでしょう。
なので、言いたいことをハッキリ言う人を見ると、どこかに憧れを感じたりするものです。
先日最終回を迎えた超人気ドラマの「半沢直樹」の人気の理由はそこにもありますよね。
僕もたまたま、最終回で初めてこのドラマを見ましたが、気分が爽快になるのもわかりますが、最終的に出向になるのも当然だと思いました。 あれだけ組織の和を乱すようなことしたんだから、危険人物扱いにもなるでしょうよ。
大和田常務は手元でうまく使おうと考えた、中野渡頭取が一番ウマイんですね。
「人を見ろ」って言ってたし。
日本的な組織を象徴しているんでしょうね。
で、当然のように、あなたもきっと、濃度は違っても、そんな日本的な組織に属しています。
組織の一部は腐っている。
それを浄化するための方法は、なんとなくわかっている。
浄化するための行動を起こそうと思えば起こせる。
でも、組織の中で、これまで築いてきた自分の立場やこれからのことを考えると、
それには目をつぶって、
「自分に与えられた仕事にベストを尽くすことが、自分にできる唯一のことだ」
と考えて、日々の業務をこなしている。
「不満はあるが、それを言ってもしょうがないし、自分は自分にできることにベストは尽くしてきたんだから、いいでしょう」といった類の自信はある。
ま、事なかれ主義というやつですね。
波風は立てずに、長いものに巻かれるのが世渡り上手ってもんだよ、って言ってそうです。
半沢直樹への憧れは持っているが、自分が実際に半沢直樹になる勇気はありません。
もしくは、その必要性を感じていない。
きっと、そのほうがいいんでしょう。
日本的な組織に所属しているんですから。
要は、誰かをあえて敵に回して糾弾するようなことは、あなたにとっては得策ではないってことです。
やるなら、相手の弱みをうまいこと利用するような方法、交渉カードとして使うほうが、いいのかもしれません。
ところが、です。
こういった「波風を立てず、争いごとを避ける」という基本が定着してしまっているせいか、
意見を＜求められている＞場面でもなにも発信しない人がいます。
多種多様な意見を出してもらいたいのにも関わらず、なにも言わない。
これはかえって困ります。
あなたの考えている意見が、多くの人が求めているものである可能性があるんですから。
ホントは、なにか思うことがあるはずです。
その意見が通るか通らないかは別として、あなたにはあなたなりの希望があるはずですよね？
それを、ちゃんと言わないとしたら、どうなるでしょう？
あなたが思っていることに関わらず、最終的な決定が下されます。
で、多くの人は、意見を出さなかったくせに、決定に対してあーだこーだと不満を言います。
しかも、陰で。
あなたもそうするかもしれません。
でも、自分なりの意見を言って採用されなかったのと、
なにも言わずにあとからグチグチ言うだけなのとでは、
大きな違いがあると思いませんか？
批判や非難、あとから陰口を言われる、などなど、リスクが怖いかもしれません。
でも、あなたの意見には価値があります。
採用される、されないは別の問題として。
ちゃんと言ってみましょう。
あなたのその意見を待っている人もいるんですから。
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