あなたが「なんとなく」そのままにしていることって、なんでしょうか？
昨日、僕は福岡の天神で、初めてのセミナーを開催しました。
「プロフィール作成セミナー」ですが、
タイトル通り、参加された方のプロフィールを作成する、
という内容です。
作成に必要な項目をシートに記入していってもらい、
それをひとつにまとめて、
最後に僕が添削をします。
それで合計４時間。
全部で７名の方がご参加くださいましたが、
遅れてきた１名をのぞいて、
６名の方がそれぞれの新しいプロフィールを、
手にすることができました。
で、添削をしていて、
気づいたことがあります。
内容に曖昧な部分や説明不足の部分がけっこうあるんです。
プロフィールって、
自分を知ってもらって、
さらに、興味を持ってもらう、
それが目的なので、
わかんないところは少ないほうがいいですね。
なので、
「なぜ、このときに、こうすることにしたんですか？」
と質問します。
転職した理由とか、そういう部分です。
そうすると、
「こういうキッカケがあったから」
と教えてくれます。
実は、この「キッカケ」が、
ひとつのポイントなんです。
転職なり、離婚なり、なにかを変えた事実よりも、
そのキッカケに、読んだ人は共感します。
「私もそういうことある～」
って感じ。
プロフィールには、これを組み込んでいったほうがいいと、
僕はそう考えています。
こういうのって、自分にとっては、
なんとなく、当たり前のことなので、
わざわざ説明するまでもないことだと、
そう思っちゃうんですけど、
読み手が知りたいのは、
むしろそこ。
つまり、
どんな仕事をしているか？
よりも、
なんでその仕事をしているか？
が知りたいんですね。
そこを具体的にしておくと、
興味を持ってもらえる可能性は
高まります。
これからプロフィールを作成してみよう
と思ったら、そこを意識してみると、
いいでしょう。
プロフィール以外にも、
日常でそういうことはありますよね。
なんとなくやっていること、
なんとなくやめられないこと、
なんとなく感じている不安、
など、
具体的にしたほうが、
対策をしやすいはずです。
紙に書きだして、見える化するのも、
解決のためのひとつのキッカケになります。
試してみてください！
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Mail from Yamato Suga
2014/07/05
発行者：須賀和
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