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他にどんな方法があるの…?

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あなたが取り組んでいること、今の方法以外に、
どんな方法があるでしょう?

いまのやり方以外には、方法はないでしょうか?
もっとシンプルに、簡単にできたりしませんか?

僕は昨日、ある方とお話をしていたんです。
で、
話の流れから「コーチング」の話題になりました。

そこで、その方は、
ご自身がコーチングを本格的に学ばれていたことも
踏まえて、こんなことをおっしゃったんです。
「コーチングの質問と傾聴のプロセスはまどろっこしい
他の方法なら、目標達成へのモチベーションアップは
もっとあっさり簡単にできるのに…」

この方は脳に直接働きかける、そのやり方をご存知なので、
対話を通じて相手を導く、というコーチングの手法では、
余計に時間もかかっちゃってもったいない、というような、
そんな感覚を持たれているようです。

もちろん、
これはこれでひとつの見方であって、解釈のしかた、
ということではあります。

が、
同時に考えてほしいのは、
いつもいつも、
「方法はひとつではない」
ということです。

なにか、目標を達成したいと思ったら、
そのための方法はひとつとは限りません。

プランAがうまくいかなければ、プランBを試す。
プランBもイマイチなら、プランCも投入する。
そうやって、試行錯誤、創意工夫を積み重ねる。

過去に誰かがやってうまくいった方法だからといって、
自分がやるときにも同じようにうまくいくとはかぎらない。

そういうもんでしょ?

テストをするから、
どれがうまくいくのか?
もっとうまくいきそうか?
まったくダメな方法だったか?
そういうのが垣間見える。

また、まったく違う方法に変えてみたら、
あっさりとうまくいく場合もある。

セオリー通りがいつも正しいわけではない。

ただし、釘を刺しておきますが、
どんなジャンルでも基本は基本として存在します。

基本を無視して自己流に変換することで、
うなくいくはずのこともうまくいかない、
なんてことのほうが圧倒的に多い。

まずは、基本どおりにやってみてから、
カスタマイズしてテストしていく。

そうは言っても、
「このやり方のほうがいいはずだ!」
と、声の大きな人が主張したらそれまでですが。

それはいいとして、
方法はいくらでもあるのです。

ひとつにこだわらず、いろいろ試してみる価値はあります。

ちょっとしたキッカケで、
急にうまくいくようになることも、あるものです。


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Mail from Yamato Suga
2015/12/05
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