言われたら、とりあえずやってみる

あなたは、すぐに行動に移すタイプでしょうか?

誰かから、
うまくいくためのアドビバイスやフィードバックをもらって、
すぐに「試しにやってみよう!」
と、やってみるようなタイプなのか?
それとも、
「なんでその方法なの?」
と思いつつ、なかなか行動に移せないタイプか?

この違いは大きい!って、
聞いたことありますよね?
「すぐに試す人のほうが成功する!」
と聞いたことがあるかもしれません。

そういう人のことを、
素直な人
って呼んだりもします。

たしかに、
言われたことを素直に実践して、
結果を出す人のほうが、
教えた側の印象に残りやすい。

で、
その人がうまくいった理由を、
「オレが教えたとおりに素直にやったからだ!」
って、教えた側は思います。

だから、
いろんなセミナーや講座では、
「成功するのは素直な人!」
ってことになるんですよね。
ただし。
言われたとおりにやってみたのに、
「どうにもうまくいかなかった…」
という人も、当然います。
同じ内容を教わって、
その内容を試してみたのに、
うまくいく人といかない人がいる…

なぜか?

これは、
試してやってみた、そのやり方に、
ちょっと違う部分があるとか、
ちょっとズレている部分がある、
一部、足りないところがある、
とか、
ホントに「言われたとおり」でない
場合があるから。

1から10までの内、
3は抜かしているとか、
5はちょっと変えてるとか、
そういう状態。

でも、
こういう場合は、
その一部を修正すればいいので、
次、そのまた次に試したときには、
うまくいく方法に近づきます。
つまり、
とりあえずやってみる、と、
言われたとおりにやってみる、
の間にはギャップがある。
これをあらかじめわかっていると、
途中であきらめる、やめちゃうってことが、
減るような気がしませんか?
必ずしも最初からうまくいくとは限らなけど、
修正しながら繰り返せば、
うまくいく方法に近づいていって、
どこかのタイミングでうまくいく。

そういうステップになっている。
それで、
そもそもの話として、
同じ内容を聞いたのに、
とりあえずも試してみない人もいます。

そういう方は、
まず、一部でもいいから試してみる
と考えて、
できることから取り組んでみる、
のがいいと思います。

いきなり全部はできないかもしれないけど、
ひとつずつならできるはず。

最初から素直に全部やろうとしなくていい。

斜に構えたスタンスで
「これだけはやってみようか」
からのスタートでもOKなんです。

重要なのは、
素直さよりも、
どんなに小さくても行動すること。
変化をつけること。

そう思います。

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Mail from Yamato Suga
2015/02/11
発行者:須賀和

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